L’entreprise libérée laisse la place aux décisions prises par les employés, mais qu’en est-il de la pertinence et l’efficacité de ces décisions? Tout comme dans le modèle traditionnel, il faut s’assurer d’implanter un système de validation de la productivité. Si les indicateurs pointent vers le positif, c’est que les bonnes décisions ont été prises!

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