Le préposé à la maintenance
Pour compléter notre équipe permanente, nous recherchons un ou une préposé(e) à la maintenance. Chez PMB, cette personne collabore à soutenir la performance et la sécurité des opérations en assurant la propreté générale, l’entretien de base des infrastructures et l’accompagnement des équipes de production dans leurs activités de maintenance autonome. Le rôle contribue à maintenir un environnement de travail fonctionnel, agréable et sécuritaire.
- Principales responsabilités
- Accompagnement des opérateurs dans leurs activités d’entretien et de nettoyage de la machinerie.
- Entretien général des installations (propreté, rangement, gestion des déchets, entretien intérieur et extérieur des espaces communs).
- Maintenance de base sur les équipements et infrastructures (préventif léger, inspections simples, interventions mineures ou ponctuelles).
- Collaborer avec les équipes de production et de supervision pour maintenir la fluidité et la sécurité des opérations.
- Contribution à l’amélioration continue en identifiant les opportunités d’optimisation liées à la propreté, la sécurité ou la maintenance.
- Conduite de plafolift, nacelle et chariot élévateur requis obligatoire (travail en hauteur).
Nous cherchons quelqu’un qui aime le travail manuel et les défis, avec une volonté d’apprendre et de contribuer de façon proactive. Nous voulons investir en toi afin que tu deviennes un ou une collègue à long terme!
Horaire de jour : 40 heures sur 4 ou 5 jours, à déterminer à l’embauche.
Salaire : À déterminer entre 22,02$ à 29,63$/h
Au plaisir de te rencontrer!
Avantages humains
- 40 heures de travail en 4 jours!
- Conciliation travail et vie personnelle
- Environnement sain, propre et sécuritaire
- Machinerie et outils de travail modernes
- Plan de développement personnalisé
- Usines climatisées et fenestrées
- Activités sportives organisées
- Activités sociales organisées
- Stationnement gratuit
- Bornes de recharge
- Massage sur chaise
- Paye à la semaine
- Fruits frais et café
- Aire de repos
Avantages sociaux
- Programme de partage des bénéfices
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime d’assurance collective
- Vêtements corporatifs fournis
- Échelle salariale progressive
- Généreuse prime de soir
- Compte de gestion santé
- Prime de référencement
- Vacances avantageuses
- EPI personnalisés
