Le conseiller technique au développement des affaires

Chez PMB, le conseiller ou la conseillère technique au développement des affaires contribue à la réussite de son département de manière vigilante, méthodique et proactive avec ses talents dans les sphères du développement des affaires. Il participe au développement de l’entreprise et de nos clients en accomplissant les principales tâches suivantes :

• Assurer de répondre aux demandes de soumission et de suivi efficacement et rapidement;
• Analyse de la rentabilité des produits fabriqués pour les clients sous sa responsabilité;
• Créations de gammes de fabrication de qualité et adaptée à nos méthodes (ERP);
• Assurance qualité des gammes de fabrication (GTA) (Correction et ajustement);
• Communication des enjeux et informations techniques et stratégiques pertinentes aux personnes concernées;
• Apporter une assistance technique à la production;
• Préserver, fidéliser les relations avec nos clients;
• Rechercher et développer de nouveaux clients;
• Développer un réseau de contacts (fournisseurs, clients, collaborateurs);
• Implication dans le programme d’amélioration continue.
  

Requis pour le rôle : 

• Expérience dans un environnement manufacturier et compréhension des processus de fabrication;
• Dynamisme et proactivité dans l’offre de solutions manufacturières (fluidité, rapidité et simplicité);
• Esprit analytique et rigueur dans l’évaluation des coûts et la rentabilité des produits;
• Capacité à travailler en synergie avec l’usine et à assurer une collaboration efficace avec les divers départements;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques complexes et en prise de décision rapide;
• Aisance à animer des rencontres informatives, techniques et stratégiques auprès de collègues, clients et fournisseurs;
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais (parlé et écrit) un atout majeur pour l’interaction avec clients et fournisseurs;
• Connaissance approfondie du dessin technique (lecture, interprétation et validation de plans);
• Agilité et expérience dans le domaine de la transformation des métaux en feuilles;
• Excellentes aptitudes relationnelles pour bâtir et entretenir un réseau solide de clients, fournisseurs et partenaires;
• Curiosité technique et capacité d’innovation pour participer activement à l’amélioration continue et au développement de nouveaux produits et marchés;
• Autonomie, organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement où l’agilité et la collaboration sont une priorité.

Salaire : À déterminer entre 67 129$ à 92 154$ par année (entre 32,27$ à 44,30$/h)
Horaire de jour : 4 jours et demi ou 5 jours, à déterminer à l’embauche.

Nous cherchons quelqu’un qui aime le travail manuel et les défis, avec une volonté d’apprendre et de contribuer de façon proactive. Nous voulons investir en toi afin que tu deviennes un ou une collègue à long terme!

Appelle l’équipe du recrutement
418.570.7418